Werkt e-learning? En wat zegt wetenschappelijk onderzoek
over de effectiviteit van e-learning in vergelijking met klassikale trainingen?
Aan de ene kant wordt aangenomen dat e-learning werkt, gezien miljoenen mensen
er elke dag gebruik van maken. Toch heeft e-learning de reputatie om
saai en ineffectief te zijn. Maar hoe zit het precies? lees het verder in dit
artikel.
Wat is e-learning?
Een E-learning kun je vergelijken met een interactieve PowerPoint,
waarbij de leerder op een zeer interactieve manier door de lesstof kan gaan
doordat alle knoppen en figuren kunnen worden aangeklikt. E-learnings kunnen bestaan
uit video’s, quizzes, games, casussen met scenario’s en nog vele meerdere
manieren van leren.
Onderzoeksrapport over de effectiviteit van E-learning
In een recent onderzoeksrapport [1] is er op een
kritische manier gekeken naar onderzoek (duizenden wetenschappelijke studies) rondom
de effectiviteit van e-learning. Er wordt ingegaan op vier onderwerpen:
1.Meta-analyses die E-learning vergelijken
met klassikaal onderwijs
Uit 5 meta-analyses blijkt dat e-learning effectiever is dan
klassikaal onderwijs. Echter blijkt een combinatie van online leren en klassikaal
onderwijs het meest effectief, ook wel blended learning genoemd. Dieper kijkend
naar de uitkomsten, blijkt het niet ‘e-learning’ in zijn algemeenheid te zijn,
maar de leermethodes/activiteiten die in de e-learning plaatsvinden, welke niet
in klassikaal onderwijs worden ingezet, zoals: natuurgetrouwe (realistische) oefeningen,
gespreid herhalen, contextuele en zinvolle scenario-uitwerkingen en just-in-time
feedback.
Daarnaast schijnt de effectiviteit hem ook te zitten in het
ontwerp van de e-learning. Goed ontwikkelde e-learnings hebben een gefundeerde
(op onderzoek gebaseerde) basis waarin onderwijskundige principes verwerkt
zijn. Bijvoorbeeld de manier waarop een e-learning is opgebouwd en de
aansluiting op de doelgroep.
2. Voorbeelden van afzonderlijke
onderzoeksstudies die E-learning vergelijken met klassikaal onderwijs
Zes onderzoeksartikelen vergeleken e-learning met klassikaal
onderwijs. Deze artikelen benadrukken de rijkdom van e-learning, waarbij
verschillende leermethoden worden onderzocht, zoals de flipped classroom, online
rollenspellen, aanvullende instructie voor moeilijke onderwerpen,
gefaciliteerde e-learning, mobiel leren en op leren gebaseerde
gedragsverandering. We zien ook in deze onderzoeken dat e-learning leidt tot
gevarieerde resultaten, ondanks het bewijs dat de algemene voordelen van
e-learning aantoont.
3. Voorbeelden van andere E-learning-relevante
onderzoeksstudies
In het derde deel is er gekeken naar onderzoek dat NIET
kijkt naar e-learning in vergelijking met traditionele instructie, maar meer naar
e-learning om de waarde van verschillende ontwerpelementen van e-learning te
helpen bepalen. In zes onderzoeken zien we opnieuw de diepte en verscheidenheid
die bij e-learning mogelijk is. Onderwerpen in deze studies gingen in op hoe je:
forensische interviews kunt afnemen, lineaire algebra-problemen kunt oplossen,
hersenbloedingen kunt begrijpen, een persoon in veiligheid kunt brengen, het
Doppler-effect kunt begrijpen en hoe je de eigenschappen van planten kunt identificeren.
Uit dit onderzoek blijkt dat de mogelijkheden van e-learning veelzijdig zijn en
zich niet beperken tot het aanbieden van eenvoudig leermateriaal.
4. Meta-analyses van andere technologieën die relevant zijn
voor E-learning
In 10 meta-analyses hebben onderzoekers zich gericht op
simulaties, simulatiegames, feedback, animaties, digitale games, learnercontrol,
computergemedieerd taalleren, interactiviteit en acceptatie van e-learning. Er
zijn leermethoden onderzocht die de neiging hebben verder te gaan dan de
methoden die we gewoonlijk gebruiken in klassikaal onderwijs. Ja, we kunnen de
meeste van deze methoden gebruiken in klassikaal onderwijs, maar dat doen we
meestal niet. Al met al leveren deze meta-analyses aanvullend bewijs dat
leertechnologieën over het algemeen gunstig zijn voor het ondersteunen van
leren.
Conclusie
e-learning werkt, mits het goed ontworpen is.
Waar het om gaat, in termen van leereffectiviteit, dus NIET
leermodaliteit (e-learning vs. Klassikaal onderwijs): het zijn de leermethoden
die de effectiviteit bepalen. Zoals bijvoorbeeld realistisch oefenen, gespreid
herhalen, realistische contexten en feedback. Echter, sommige leermethoden lenen
zich beter voor e-learning dan klassikaal onderwijs. Bijvoorbeeld het nabootsen
van realistische contexten, zijn voor de leerder prettiger/veiliger om aan te
leren via scenario-uitwerkingen in een e-learning dan via een rollenspel in het
trainingslokaal.
Blended learning (gebruikmakend van e-learning en klassikaal onderwijs)
neigt effectiever te zijn dan enkel klassikaal leren, waarschijnlijk omdat de
e-learning die bij blended learning wordt gebruikt vaak effectievere leermethoden
gebruikt. Bij e-learning zijn de mogelijkheden oneindig. Meer weten over dit onderwerp? Lees dan eens verder bij een inkijkje of blended learning.
e-learning als onderdeel van blended learning is het meest effectief
Heb je vragen naar aanleiding van dit artikel? Of zou je
meer willen weten over e-learning? Neem dan gerust eens contact met ons op.
Literatuur Thealheimer, W. (2017). Does elearning work? What the scientific research says! beschikbaar op http://www.work-learning.com/catalog.html.
Vraag in september 2022 of maart 2023 de SLIM subsidie aan!
Door middel van de SLIM subsidie kun jij een groot deel van jouw kosten aan leren en ontwikkelen binnen de organisatie vergoed krijgen! Voor meer informatie of hulp bij de aanvraag, klik hieronder!