E-learning

Ben je op zoek naar een flexibele en vernieuwende vorm van leren? Met e-learning is veel mogelijk. Van het uitwerken van feiten en concepten, tot procedures, tot individuele leerpaden en meer. Ben je benieuwd of e-learning wat voor jouw organisatie kan betekenen? Vraag dan een gratis adviesgesprek aan!
Write your awesome label here.

Bron: edc learning

E-learning op maat

Een e-learning doorloop je vaak in je eentje, wat soms best lastig kan zijn. Daarom is het belangrijk dat de training inhoudelijk goed aansluit op het startniveau en er veel interactie plaatsvindt. Omdat mensen ook veel van elkaar kunnen leren, speelt social media steeds vaker een rol in de ontwikkeling van medewerkers. Door de kennis op verschillende manieren aan bod te laten komen creëer je een groter leerrendement. Daarom is het effectiever om verschillende werkvormen af te wisselen, zoals praktijkopdrachten en klassikale trainingen. Deze worden allemaal vanuit 1 platform georganiseerd.

Meer weten over E-learning? Lees dan dit artikel
Voor een voorbeeld, klik hier

Inés Baveld

Kostbare klassieke leermethoden hebben hun langste tijd gehad. Het zogenoemde blended learning en het digitale leren hebben de toekomst. Niet alleen is het kostenefficiënter, maar ook veel beter schaalbaar. Met deze filosofie willen wij een bijdrage leveren aan een leven lang ontwikkelen voor organisaties/bedrijven en hun medewerkers. Dit is van belang gezien de veranderingen op de arbeidsmarkt invloed kunnen hebben op de benodigde kennis, vaardigheden en organisatiestructuur van je organisatie. Voor de strategische planning, is het van cruciaal belang om eens in de zoveel tijd inzichtelijk te krijgen wat deze veranderingen betekenen voor je organisatie en je medewerkers. 
Onderwijskundige en eigenaar van EDC Learning
Gemaakt met